U bevindt zich hier:
Home
/
Verpleeghuis Nebo
/
Werk en opleiding
Werk en opleiding
Inspirerende werk / leeromgeving
Stichting Bronovo-Nebo Bronovo bestaat ruim 140 jaar. In 1972 fuseerden het toenmalige Nebo Ziekenhuis en de Diaconesseninrichting Bronovo tot de Stichting Bronovo- Nebo. Nu bestaat de stichting uit meerdere onderdelen en is er sprake van een nauwe samenwerking tussen de verschillende aanbieders in de zorg. Deze onderdelen hebben een overzichtelijke schaal waardoor medewerkers elkaar en de patient c.q. client vaak goed kennen. Hierdoor kunnen we werken met de “menselijke maat”. Binnen de stichting zijn ruim 1500 medewerkers werkzaam en zo’n 250 vrijwilligers.
De stichting Bronovo- Nebo bestaat uit:
- Bronovo
- Verpleeghuis Nebo
- Gezondheidscentrum Wassenaar
Een stichting met opleidingen op maat
De Stichting Bronovo-Nebo biedt de medewerkers naast diverse beroepsopleidingen volop ruimte om te groeien en zich persoonlijk te ontwikkelen. Specialisatie, verdieping in het vakgebied, managementopleidingen, automatiseringscursussen of communicatietechnieken, het kan bij ons allemaal. De stichting heeft bovendien een goede samenwerking met het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) en verzorgt de opleiding voor vijf specialismen: heelkunde, obstetrie/gynaecologie, interne geneeskunde, klinische chemie en ziekenhuisfarmacie alsmede opleidingen voor huisartsengeneeskunde, tropengeneeskunde, verpleeghuisgeneeskunde en opleidingen voor verpleegkundig en paramedisch personeel. Kijk voor meer informatie bij het onderdeel
Opleidingen
Een stichting met voorwaarden op maat
Voor alle medewerkers van verpleeghuis Nebo is de collectieve CAO- Verpleging en Verzorging van toepassing. Deze CAO biedt onder andere een 36 urige werkweek, een marktconform salaris, 8% vakantie toeslag, een structurele eindejaarsuitkering (4%) en een goede pensioenregeling bij het PGGM.
Daarnaast biedt de stichting een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld deelnemen aan aantrekkelijke werknemersregelingen, zoals:
- ziektekostenverzekering met personeelskorting
- levensloopregeling
- fietsproject
- bedrijfsfitness
Maar denk bijvoorbeeld ook aan de andere mogelijkheden zoals parttime werken, huisvestingsmogelijkheden en een betaalbaar personeelsrestaurant. Kijk voor meer informatie bij het onderdeel Sociaal beleid
Over Nebo
Een bruisende instelling midden in de samenleving
Kijk voor meer informatie bij het onderdeel Over Nebo